Черный список Сбербанка, в который вошли сотрудники, уволенные за совершение правонарушений, сократился практически в четыре раза, так пишет 02 ноября газета «Коммерсант». Такой документ, по информации газеты, с юридической точки зрения стал обременительным для Сбербанка. Бывшие сотрудники в целях защиты своей репутации подали иски с суд.
В первоначальном виде список содержал 426 сотрудников,
выявленных в правонарушении, который был еще опубликован в конце августа. Сейчас число таких работников сократилось в четыре раза и составляет 88 человек. Есть обвинительные приговоры суда, которые еще не вступили в законную силу, потому Сбербанк не публикует пока в открытом доступе перечень сотрудников. В своем заявлении Сбербанк отмечает, что такие списки будут формироваться ежегодно, для того, чтобы исключить из рядов банка недобросовестных сотрудников, а также с целью профилактических и дисциплинирующих мер.
Сбербанк является первым банком, который решил публиковать такие списки в открытом доступе. Список изначально состоял из работников, уволенных за правонарушения с начала 2009 года по август 2010 года. Большинство работников лишились работы по причине неправомерного обслуживания товарных и денежных ценностей и впоследствии утративших доверие банка.
Сотрудники причастные к хищению или растрате имущества Сбербанка также были включены в черный список. После того как на сайте Сбербанка вывешивались данные списки, юристы предупреждали, что это может привести к многочисленным судебным перипетиям в защиту своих репутаций со стороны бывших работников.
Слова – предупреждения юристов оказались верными. В защиту своей деловой репутации в Гагаринский районный суд столицы с иском обратилась уволенная Сбербанком сотрудница Татьяна Алексеевна, которая оказалась в черном списке банка, с целью опровержения данной информации и возмещения ей морального вреда. В конечном итоге, суд не удовлетворил иск Татьяны Алексеевны, ввиду отсутствия доказательств о недостоверности опубликованных сведений. Так по данным Сбербанка данная работница была включена в список согласно статье, по которой была уволена, тем самым сведения, порочащими ее репутацию, не являются, так объясняет газете Кира Корума, руководитель юридической фирмы «Яковлев и партнеры».
Эксперты уверены, что, скорее всего юридические риски стали причиной уменьшения перечня в черном списке сотрудников Сбербанка. И хотя суд закончился в пользу Сбербанка, он, видимо, считает неправильным работу юридических служб сосредотачивать на судебные разбирательства.
Дата написания: 03.11'10 08ч:12м